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如何選擇正規(guī)的南通如皋勞務(wù)派遣公司呢

發(fā)布時(shí)間:2021-09-17 作者:admin

昱齊盛小編相信大家應(yīng)該都知道，一定要和正規(guī)的勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議才有保障。那怎么才能選擇正規(guī)的南通如皋勞務(wù)派遣公司呢？需注意以下幾點(diǎn)：

1、核查勞務(wù)派遣資質(zhì)

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包不同，需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司有勞務(wù)派遣的資質(zhì)，值得注意的是，根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可管理辦法》可知，注冊勞務(wù)派遣公司需要有以下資質(zhì)：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。”

2、了解自身需求

勞務(wù)派遣的形式有很多種，有轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、集體派遣等多種形式，企業(yè)需要根據(jù)自己的情況選擇一個(gè)適合自己的派遣方式，然后根據(jù)自己選擇的勞務(wù)派遣方式，找一個(gè)在業(yè)務(wù)最為專業(yè)和性價(jià)比最高的企業(yè)。

3、了解客戶案例

了解客戶案例能夠快速的清楚這個(gè)南通如皋勞務(wù)派遣公司的基礎(chǔ)實(shí)力，了解曾經(jīng)服務(wù)過的行業(yè)有哪些，是否有你們這個(gè)行業(yè)。如果有認(rèn)識(shí)的企業(yè)也在這個(gè)案例里面，可以問問熟人對(duì)這個(gè)勞務(wù)派遣公司的看法。

4、溝通流程及服務(wù)范圍

選擇好意愿度比較高的勞務(wù)派遣公司后，可以了解勞務(wù)派遣的服務(wù)范圍和服務(wù)流程了。簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意合同的相關(guān)職責(zé)，了解清楚后再簽訂。

實(shí)踐中，因南通如皋勞務(wù)派遣單位資質(zhì)問題給用工單位帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)主要有兩個(gè)：

1.用工單位可能承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任

根據(jù)上述法律規(guī)定，若勞務(wù)派遣單位沒有對(duì)應(yīng)的派遣資質(zhì)，勞務(wù)派遣單位可能會(huì)被視為職介機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致勞動(dòng)者直接向用工單位提供勞務(wù)，則會(huì)引起勞動(dòng)者與用工單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律后果，用工單位需承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任。

2.用工單位明知派遣單位無資質(zhì)的，需對(duì)派遣員工損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

法院審判實(shí)踐中，若派遣單位無派遣資質(zhì)且用工單位明知的情形下，用工單位需對(duì)派遣員工損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

因此，用工單位在選定南通如皋勞務(wù)派遣單位時(shí)，應(yīng)通過營業(yè)執(zhí)照或法律調(diào)查等對(duì)派遣單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，降低因此帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

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